Angajatorul are obligatia de a inregistra in Registrul general de evidenta a salariatilor salariile, sporurile si cuantumul acestora, ori de cate ori intervin modificari ale acestora, termenul limita fiind cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, respectiv de la data constituirii drepturilor salariale (intocmirea statelor de plata a salariilor).
Au am totusi o nelamurire. Unui salariat i se modifica de la 1 septembrie salariul, sa zicem, 2000 de lei. In termen de 20 de zile lucratoare de la aceasta data, se modifica in Revisal noul salariu, in conformitate cu actul aditional. Acest salariat presteaza in septembrie lucru de noapte, sambata-duminica, poate are ore suplimentare. Cuantumul acestor sporuri se trec in Revisal dupa intocmirea statelor deplata, respectiv in luna octombrie. Atunci, care este data de la care se produce modificarea sporurilor? ( daca trecem in Revisal 1 septembrie - depasim termenul de 20 de zile lucratoare. ) Trecem 30 septembrie? Nici asa nu e corect, deoarece sporurile sunt calculate pe luna septembrie.
As dori totusi o lamurire in acest sens, cu atit mai mult cu cit avem salariati carora la 1 august
le trecem salariul respectiv dar nu stiu ce sporuri sa le trec la aceasta data!!!
Va multumesc