concediu medical angajat nou

1. Din Normele de aplicare a OUG 158/2005:

Art. 12.
(1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, este de o lunã realizatã în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordã concediul medical, în înţelesul prezentelor norme, se considerã o lunã de stagiu de cotizare realizat în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordã concediul medical situaţia în care sunt realizate cel puţin 22 de zile de stagiu de cotizare.

2. Deci puteti lua in calcul cele 22 de zile destagiu de cotizare.

delia.ionescu a scris:

Buna ziua,

Cum se calculeaza, va rog media zilnica a bazei de calcul, pentru un concediu medical [entru un angajat care nu a mai lucrat inainte de noi, niciunde (nici somaj)? Are fix perioada minima de cotizare de 22 zile.
Iau in considerare doar aceste zile?

Multumesc.

Baza de calcul o reprezinta suma veniturilor realizate in ultimile 6 luni,pt, care s-a contribuit la fd. de concedii si indemnizatii.
Media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni, pe baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii, si numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada.

In cazul dvs.inteleg ca nu sunt realizate venituri decat pe o luna din cele 6,asadar baza de calcul o va reprezenta venitul realizat in acea luna,iar media zilnica a bazei de calcul se va calcula prin raportarea acestui venit ,la nr. total de zile pt. care s-a achitat contributia,respectiv 22 de zile.