cererea pentru incadrarea dupa concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cererea pentru incadrarea dupa concediul de maternitate

Utilizator 20:31, 16 Octombrie 2011

buna tuturor, cine ma poate ajuta cu o informatie....cu cat timp inaintea implinirii varstei de 2 ani a copilului, se poate depune cererea pentru reincadrarea dupa concediul de maternitate ?
multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

979 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:31, 17 Octombrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inainte de terminarea ccc este obligatoriu sa anunt angajatorul ca vreau sa reiau activitatea? Inainte de terminarea CCC, este obligatorie anuntarea angajatorului despre intentia de a relua munca ? daca da, cu cat inainte ? Multumesc ! (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate Buna ziua. As dori sa stiu daca dupa 3 luni imi reiau activitatea din concediu de maternitate, dupa alte 3 luni imi pot relua iar concediu de maternitate pana ... (vezi toată discuția)

Pot sa beneficiez de somaj? buna ziua.puteti sa ma lamuriti si pe mine va rog intr-o problema?mi se termina concedfiu de maternitate si patronul nu vrea sa ma mai primeasca la munca.are ... (vezi toată discuția)

sdanutza85 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-16 20:35:52

Exista cumva legea potrivit careia daca te cheama patronul inapoi la munca dupa un an de zile de concediu de maternitate si nu vrei sa te duci te poate da afara? Asa a primit sora mea o amenintare de la patroana ei.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2011-10-16 22:38:43

@cons_i
Cu cateva zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului astfel incat angajatorul sa ia la cunostinta ca reluati activitatea la data de...

@sdanutza
Nu. Reluarea activitati inainte de termenul de 2 ani (nastrea a fost pana loa 01 ian.2011) este optiunea dv.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-10-17 07:31:06

@ cons_i
Nu exista niciun text de lege care sa reglementeze o astfel de situatie ... in principiu, in practica, persoanele aflate in CCC fac cerere de reluare a activitatii cu cateva zile inainte de terminarea CCC-ului ...
In cazul dvs nu opereaza reincadrarea , ci incetare suspendarii si reluarea activitatii in baza aceluiasi c.i.m.

@ sdanutza
Data cand se va relua activatea este stabilita de catre persoana aflata in CCC si nu de catre angajator, cu exceptia datei cand se termina efectiv acest concediu.
Astfel, este un abuz din partea angajatorului ceea ce a primit sora dvs ... de fapt, amenintarea cu concedierea este o fapta care poate sa atraga raspunderea penala a patroanei respective.