angajatorul poate schimba fisa postului unui angajat cu sarcinile unui alt angajat care nu este capabil sa-si fac treaba?
in ce conditii un angajator modifica fisa postului unui angajat?
e posibil sa se fi discutat problema propusa spre atentie specialistilor in dreptul muncii si nu numai, dar sunt asa de suparata ca nu mai am rabdare sa caut singura pe forum.
multumesc anticipar pentru fiecare raspuns si pentru timpul acordat