Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... schimbarea contractului de munca din 8 ore in 9 ore
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 631 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... schimbarea contractului de munca din 8 ore in 9 ore
Pune o întrebare 167 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbarea contractului de munca din 8 ore in 9 ore

buna ziua
ma numesc rus crina, muncesc la o firma care pana acum avea program normal de 8 ore. de 3 saptamani ne-au obligat sa stam 9 ore zilnic, neavand cu ce veni de la fabrica in oras am stat, dar s-au facut plangeri catre ITMau fost amendati, acum vor sa schimbe contractul d ela 8 ore la 9 ore si ne-au pus sa alegem un reprezentant, poate acel reprezentant sa semneze contractul de munca in numele tuturor?mentionez ca eu am semnat in iulie contractul de munca in care se specifica 8 ore si suplimentare daca sunt trebuie sa imi dea liber in urmatoarele 2 luni, suplimentare pe care nu le primim niciodata, ideea e ca nu vor sa ne dea mai multi bani , sa lucram mai mult, eu nu vreau 9 ore pot sa ma dea afara daca nu semnez?
Multumesc
O zi buna
Răspunde Citează
4 mesaje
310 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Antoanela Geaman , Avocat 17:29, 20 Octombrie 2011
Vezi răspuns
Contactează
In primul rand, un contract se modifica prin act aditional la contractul individual, semnat de ambele parti.
Nu poate semna un reprezentant al muncitorilor in locul angajatului.
In al doile rand, marirea numarului de ore lucrate de la 8 la 9 va duce la depasirea maxima admisa de lege a numarului de 40 de ore insumate pe saptamana, lucru interzis de codul muncii.
Art. 112 codul muncii
(1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.

In legatura cu orele suplimentare, vedeti Art. 114
(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
(2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.
Răspunde Citează
multumesc pentru raspuns, dar totusi ei asta comploteaza,dar eu nu semnez, ma poate da afara ?
Răspunde Citează
Contactează
pe acest motiv nu.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cate ore pot lucra legal pe saptamana avand 2 contracte individuale de munca simonna38 simonna38 Cate ore pot lucra legal pe saptamana avand 2 contracte individuale de munca ? multumesc. (vezi toată discuția)
Durata muncii RuxandraLarisa RuxandraLarisa Trebuie sa angajez o persoana ca menajera. Aceasta va lucra saptamanal 48 ore. Cum pot stipula in contract acest lucru?Sa reiasa faptul ca lucreaza 48 ... (vezi toată discuția)
Cim -concediu de odihna anual si durata timpului de lucru Roxy30 Roxy30 Buna ziua.Am si eu urmatoarea nelamurire...am fost angajata la o firma iar in contractul meu de munca scrie asa: Durata muncii.-norma intreaga, durata ... (vezi toată discuția)