revizuire - corect?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revizuire - corect?

Consilier juridic 09:22, 19 Septembrie 2008

Litigiu de munca. Reclamantul salariat a castigat pe fond. Angajatorul a formulat recurs, iar salariatul cerere de revizuire, intrucat instanta a omis sa se pronunte cu privire la daunele interese. Avand in vedere prev art 322 C.p.c., nu este introdusa prematur cererea de revizuire? art 322 face referire la "revizuirea unei hotarari ramase devinitive in instanta de apel sau prin neapelare (primul caz) precum si a unei hotarari data de o instanta de recurs atunci cand evoca fondul (al doilea caz)". Deci, se poate intelege ca, in materia litigiilor de munca, in care se pronunta hotarari definitive (care nu sunt supuse apelului) nu se poate introduce cerere de revizuire? art 322 vorbeste despre revizuirea unei hotarari date in apel sau recurs, nu in prima instanta. Va multumesc.

3 mesaje

700 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:52, 19 Septembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revizuire hotararea data de instanta de fond ( tribunal ) fiind definitiva si fara cale de apel ci doar de recurs se poate fii revizuita? (vezi toată discuția)

Cerere de revizuire Buna ziua, Am pierdut un proces pe fond, drept pentru care am declarat recurs care si acesta a fost respins. Decizia instantei de recurs a fost un\" ... (vezi toată discuția)

Despagubiri dupa anulare contract lg.112/1995 Am cumparat locuinta cu legea 112/95, si ulterior, contractul mi-a fost anulat prin hotararea instantei data in decembrie 2003. In decembrie 2006, inaintea de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-09-19 18:39:10

Hotărârile pronunţate în fond in litigiile de munca sunt definitive şi executorii de drept. Impotriva lor partea poate introduce recurs.
Revizuirea are drept scop, în principiu, îndreptarea erorilor săvârşite în legătură cu starea de fapt stabilită prin hotărâre. Datorită acestui fapt, revizuirea şi recursul sunt complementare şi pot fi exercitate concomitent.

ContSters64839 Utilizator · Answer 2 · 2008-09-19 18:52:14

Revizuirea vizeaza hotarari prin care s-a rezolvat fondul pretentiei ce a fost dedusa judecatii. Revizuirea are ca scop, de regula, indreptarea erorilor savarsite in legatura cu starea de fapt stabilita in hotararea definitiva sau irevocabila, iar recursul urmareste remedierea erorilor de drept. De aceea, cele 2 cai de atac sunt complementare si pot fi exercitate concomitent.
In legatura cu hotararile ramase definitive in instanta de apel sau prin neapelare, trebuie avute in vedere atat hotararile care au dobandit acest caracter prin neexercitarea apelului, cat si cele care, potrivit legii sunt definitive, fiindca au fost pronuntate in prima si ultima instanta, deci fara drept de apel.
Hotararile Tribunalului in cazul litigiilor de munca devin definitive, chiar daca sunt in faza fondului. Acestea nu beneficiaza de apel si, deci, raman definitive si supuse numai recursului, iar revizuirea este posibila concomitent.