Popescu Sofia a scris:
ce dezavantaje sunt la contractul cu jumatate de norma si perioada determinata mentionez ca sunt unica intretinatoare a inca 3 persoane
L a contractul cu 1/2 norma ,salariul este mai mic decat ar primi un salariat comparabil dar angajat cu norma intreaga.
Contractul part time,1/2 norma nu va afecteaza in schimb stagiul de cotizare la pensie,si asigurari de sanatate,ci doar la somaj,unde stagiul de cotizare se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat,adica in 24 luni realizati 12 luni stagiu de ex.
Si durata concediului de odihna va fi aceeasi ca pt. salariatul similar full time.
Slariatii incadrati cu un contract pe perioada determinata au aceleasi drepturi si obligatii contractuale ca si angajatii cu contract nedeterminat.La prima impresie se creeaza impresia ca un contract nedeterminat ar conferi mai mare siguranta si stabilitate angajatului,dar nu este asa,caci si acest contract poate inceta la un moment dat din motive care tin sau nu tin direct de persoana angajatului.