Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... acte demisie nesemnate
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 917 soluții astăzi

Acum, pe live.avocatnet.ro, are loc evenimentul: Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... acte demisie nesemnate
Pune o întrebare 116 întrebări azi, 72 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acte demisie nesemnate

va rog frumos, daca un angajat pleaca "brusc" dintr-o firma si seful de personal decide, pentru simplificare, incetarea cim cu acordul partilor, cum poate face ca angajatul sa semneze decizia de incetare si adeverinta de vechime (daca acesta nu dorescte sa mai vina la sediul firmei)? le trimite prin posta cu confirmare de primire?

multumesc
Răspunde Citează
3 mesaje
517 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:40, 27 Octombrie 2011
Vezi răspuns
Daca pleaca "brusc" nu ii puteti incheia contractul prin acordul partilor. Trebuie sa aveti acordul scris al angajatului (o cerere de incetare a activitatii). Trebuie sa il convocati, in scris, la sediul societatii pentru a incepe cercetarea preliminara in vederea desfacerii contractului pe motive disciplinare (absente nemotivate).
Răspunde Citează
Contactează
silvia99 a scris:

va rog frumos, daca un angajat pleaca "brusc" dintr-o firma si seful de personal decide, pentru simplificare, incetarea cim cu acordul partilor, cum poate face ca angajatul sa semneze decizia de incetare si adeverinta de vechime (daca acesta nu dorescte sa mai vina la sediul firmei)? le trimite prin posta cu confirmare de primire?

multumesc


In acest caz, nu aveti cum sa-i incetati c.i.m. cu art.55 lit.b C.mun. ... incercati sa vb cu acesta sa va trimita prin posta o cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor sau o cerere de CFP.

Daca nu, aveti varianta propusa de colegul nostru mai sus - desfacerea disciplinara a c.i.m.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

3 absente nemotivate - desfacere c.i.m. andrei_coma andrei_coma Un amic a lipsit de la locul de munca deoarece a intervenit ceva urgent si a trebuit sa plece lipsind nemotivat 3 zile. Nu a anuntat pe nimeni pt ca era nou ... (vezi toată discuția)
Desfacere contract prin acordul partilor pe motiv absente nemotivate Anamariadana Anamariadana Bună ziua ! Am fost angajata 2 saptamani la o firma dar din motive care nu mi au permis nu am ajuns la munca și am hotărât de comun acord sa încheiem ... (vezi toată discuția)
Refuz cerere incetare activitate cristina29 cristina29 Buna ziua! In cazul in care un salariat face cerere de incetare a activitatii (din motive personale), dar angajatorul nu i-o accepta, ce se intampla? (vezi toată discuția)