Revenirea la munca din maternitate!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenirea la munca din maternitate!

Utilizator 09:33, 28 Octombrie 2011

Buna ziua! Mai am 2 luni pana la intoarcerea la munca din maternitate si as dori sa stiu care imi sunt drepturile si obligatiile conform Noului Cod al Muncii. Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

292 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:36, 28 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaluare salariat As dori sa stiu daca angajatorul ma poate evalua la intoarcerea mea din concediu de crestere copil? (vezi toată discuția)

Inceperea activitati dupa incheierea concediului crestere copil Dupa incheierea concediului c.c.firma la care lucrez trebuie sa-mi asigure aceasi functie si acelasi post pe care l-am avut inainte de suspendarea Contractului ... (vezi toată discuția)

Revenire in concediu de ingrijire copil Buna ziua, am o intrebare. Cererea de revenire in concediu de crestere copil trebuie acceptata de Directorul firmei, altfel femeia nu poate reveni ? Cineva ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-10-28 19:36:12

1. La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei - art.10 alin.2 din Legea nr.202/2002

2. La revenirea din CCC, angajatorul poate dispune concedierea dvs daca ati beneficiat de indemnizatia pentru CCC in baza OUG nr.148/2005.