Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1079 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajare
Pune o întrebare 71 întrebări azi, 106 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare

Ce se intampla daca managerul unei institutii publice angajeaza o persoana prin incalcarea articolului nr.82,alin.(4) din Legea nr.53/2003-Republicata-Codul muncii(trei contracte succesive) desi a fost informat despre aceasta problema printr-o adresa de catre Biroul RUNOS al institutiei?
Răspunde Citează
2 mesaje
187 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:33, 31 Octombrie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Codul Muncii nu prevede nicio sanctiune referitoare la incalcarea prevederilor art.82 alin.4 C.mun....
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prelungire cim/determinat - limitat la 3 Loredana_84 Loredana_84 In urma unui control ITM la un angajator care avea contracte incheiate pe perioada determinata, inspectorul ITM a specificat faptul ca nu avem voie sa facem ... (vezi toată discuția)
Forme de cim pe durata determinata conf. oug 21/2007 creis creis As dori un punct de vedere al dvs. asupra nelămuririi dacă art. 13 alin (1) din OUG 21/2007 modifică (sau este o excepție a) art.82 alin. (4) din Codul ... (vezi toată discuția)
Demisia ionutzt ionutzt Buna ziua Imi puteti spune daca demisia la initiativa angajatului este considerat un motiv imputabil? Multumesc! (vezi toată discuția)