Incadrare in functia de programator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incadrare in functia de programator

Utilizator 15:17, 1 Noiembrie 2011

Buna tuturor,
As dori sa stiu daca pot fi incadrat in functia de programator fara a avea studiile superioare terminate. Mentionez ca am lucrat timp de aproximativ 5 ani ca si programator cu toate actele la zi iar apoi am schimbat firma si desi initial am fost incadrat ca progrmator urmeaza sa fiu retrogradat la asistent programator. Firma la care am lucrat inainte angaja o multime de actuali studenti care erau incadrati ca si progrmator deci nu cred ca faceau ilegalitati la scara chiar asa de larga.
1. Ce parere aveti despre aceasta retrogradare? 2. Nu se poate echivala experienta pt a putea pastra continuitatea functiei sau ceva de genul acesta?

Va multumesc

Răspunde Citează

10 mesaje

4710 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:11, 2 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua. vreau sa particip la un concurs pentru o functie publica ... Buna ziua. Vreau sa particip la un concurs pentru o functie publica unde se cer studii superioare economice si vechime in specialitatea studiilor ... (vezi toată discuția)

Modificare functie M-am angajat in august 2008 pe postul de referent resurse umane si am lucrat pana in iunie 2009.Acum ca sa-mi inchida cartea de munca cei de de la Itm spun ca ... (vezi toată discuția)

Cod cor Buna ziua, O persoana care are studii superioara (licentiat administratie publica) poate fi incadrata ca Specialist Resurse Umane? Multumesc. (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-02 17:40:04

Pentru a fi incadrat ca programator este necesar sa aveti incheiate studii superioare de specialitate indiferent daca sunt multi cei care gresesc incadrarea sau sunt putini tot greseala este.
Pentru schimbarea incadrarii prin act aditional este necesar acordul patrilor adica si al dvs.
Dar pentru concediere pentru necorespundere profesionala pentru postul detinut, prin neindeplinirea conditiilor de studii cerute postului, nu este necesar acordul dvs. de vointa.

babbyjessus Utilizator · Answer 2 · 2011-11-02 18:28:33

Utilizator 18:28, 2 Noiembrie 2011

Pai ei ma angajeaza desi nu indeplinesc si tot ei ma dau afara pt ca nu indeplinesc. Scuze dar cred ca aceste lucruri se pot ataca cumva.

Ultima modificare: Miercuri, 2 Noiembrie 2011

Răspunde Citează

Tanjiani Utilizator · Answer 3 · 2011-11-02 19:13:45

Sa va dau un exemplu din domeniu:(

In sistemul de operare Windows XP, de-a lungul timpului au fost gasite x,y,z buguri/incompatibilitati/vulnerabilitati etc, care au fost remediate (unele) in timp prin patch-uri/hot-fixuri etc.

Ati fi preferat ca Microsoft sa nu remedieze niciodata aceste probleme pentru ca nu le-a descoperit in perioada de beta/trial , lasand so-ul exact cum a fost lansat sau vi se pare normal ca a emis remediile respective (chiar daca nu in timp util, etc) incercand sa isi repare greselile?...

Tot asa si cazul incadrarii gresite a dvs., firma incearca sa repare greseala.
Daca prin actul aditional vi se solicita doar schimbarea functiei, nu vad ce ati avea de obiectat, daca dimpotriva vi se propune si o scadere a salariului, ati putea solicita in contrapartida reducerea programului sau a atributiilor.

babbyjessus Utilizator · Answer 4 · 2011-11-02 21:11:17

Da pana la urma o las moale pentru ca salariu ramane acelasi. Functia interna aceeasi :) dar intrebam asa ca fapt divers pentru ca nu am neaparat un dezavantaj insa mi se parea aiurea.