Angajatorul ma obliga sa imi fac CARD de salarii

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Angajatorul ma obliga sa imi fac CARD de salarii

Utilizator 12:20, 2 Noiembrie 2011

Buna ziua!

Firma la care lucrez ma obliga sa imi fac CARD de salarii pentru livrarea salariului.
Managerul din diviza la care lucrez a interzis casierului sa imi livreze salariul pana nu depun codul IBAN la sediu firmei.
Nu vreau sa imi fac CARD de salarii deoarece exista intarzieri cu livrarea banilor.
Intrebarile mele sunt: 1.) Ma poate obliga sa imi fac card de salariu atata timp cat pot ridica banii de la casierie prin stat de plata? 2.) In cazul in care nu imi fac card are vre-un drept sa imi retina drepturile salariale? 3.) Ce ma sfatuiti sa fac in acest caz?

7 mesaje

1536 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:26, 2 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Te poate obliga patronul sa ridici banii personal? Am lucrat la o firma de construcții 2 luni și o săptămână, iar cu 2 săptămâni înainte sa plec am anunțat verbal și prin mail, deși aveam perioada ... (vezi toată discuția)

Refuz plata salar pe card Pana de curand am lucrat la o societate care imi platea salariul pe card. Mai am de primit de la aceasta societate inca vreo doua salarii, dar se refuza a mi ... (vezi toată discuția)

Plata salariu pe card buna ziua, Lucrez in invatamant si doresc sa aflu daca contabila din unitatea unde lucrez ma poate obliga sa primesc bani pe card eu dorind sa ii primesc bani ... (vezi toată discuția)

mihai_u Utilizator · Answer 1 · 2011-11-02 18:26:37

mihailtoma a scris:

Angajatorul poate emite un set de politici contabile prin care decide ca platile salariilor se fac prin virament/carduri etc.
Daca el face plata la data specificata in contract, nici un ITM de pe lumea asta nu are ce-i face.
Pe de alta parte, nu vreau sa fiu malitios, dar daca ai 500 de angajati, ce faci, mai angajezi inca 3 casiere sa numere banii? Suntem in secolul 21 totusi.....

Subscriu si eu la cele spuse cu completarea prevederilor din codul muncii care ii da angajatorului acest drept Art. 40:
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;

Binenteles ca angajatorul este obligat ca plata salariilor sa fie facuta la data agreata in CIM.
Daca se intarzie plata salariilor aveti dreptul la primirea de dobanzi.