intoarcerea la munca dupa CIC

Buna ziua. Pe data de 26 noiembrie copilul meu implineste varsta de 2 ani.Am fost contactata de la locul meu de munca si intrebata daca ma mai intorc. Le-am raspuns ca da, la care ei au spus ca vor raporta superiorilor decizia mea.A doua zi am primit un mail de la locul de munca in care imi aduceau la cunostinta ca nu au ce sa-mi ofere , nu sunt posturi libere.Eu ma intreb ,daca pe postul meu a fost adus cineva,pe care eu personal l-am antrenat aproape 1 luna inainte sa ies in postnatal, acea persoana ar fi trebuit angajata pe perioada determinata, adica pe 2 ani dupa care contractul meu sa reintre in drepturi, de ce mi se spune ca nu sunt posturi libere? Eu le-am spus ca inteleg situatia si daca chiar nu se poate, atunci sa mi se dea salarii compensatorii si sa fiu trimisa in somaj. Raspunsul lor a fost ca, nu,aunci sa ma prezint in data de 26 la serviciu. In care zi trebuie sa ma prezint, 26 ziua cand face copilul 2 ani sau in urmatoarea zi? Daca ma intorc ma pot forta sa plec din anumite motive cu acordul partilor sau demisia mea?Poate angajatorul sa ma concedieza inventand tot felul de lucruri ca sa ma poata concedia din vina mea si sa nu fie nevoit sa ma trimita in somaj? Angajatorul probabil nu vrea sa schimbe persoana care a venit in locul meu dar deoarece nu mai poate angaja alta persoana pe acelasi post. Va rog frumos, ajutati-ma cu raspunsuri si sfaturi,s-au schimbat multe in codul muncii si nu mai inteleg ce drepturi au mamele care se intorc din concediu de ingrijire al copilului si se lovesc de aceste probleme. Va multumesc anticipat.