Angajatorul a intrat in procedura falimentului - este posibil sa pierd indemnizatia pentru cresterea celui de al doilea copil?

buna ziua,

sunt mamica unei fetite nascute pe 18 august 2011 si mi-e teama sa nu pierd dreptul la indemnizatia si concediul de crestere copil pina la 2 ani.
mai am un baietel nascut pe 3 iulie 2009 iar pe 3 iulie 2011 a implinit 2 anisori si din 4 iulie mi-am reluat activitatea la firma, apoi am dus concediile medicale prenatal si postnatal, certificatele fiind primite de angajator. acum pe 4 noiembrie cind s-au incheiat cele 126 zile maternitate am depus cerere si trebuia sa mi se suspende activitatea pt 2 ani insa angajatorul nu imi poate emite decizia de suspendare a contractului de munca si nici adeverinta cu ultimele 12 venituri, fapt ce impiedica depunerea dosarului de indemnizatie la dgaspc.

azi mi-a adus postasul o instiintare cu nr 3 emisa pe 02.11.2011 prin care angajatorul meu ma anunta ca firma a intrat in faliment din data de 14 octombrie prin legea 85/2006 si prin urmare firma nu mai are dreptul de a elibera nici un document intrucit orice document emis in numele firmei ulterior datei de 14.10.2011 este nul. atunci, fiind emisa in 2.11.2011 aceasta instiintare nu este nula??
Ma intreb de ce mi-au primit concediile medicale? Sau le-or fi facut pierdute si nici nu le-au inregistrat/depus nicaieri??

ce trebuie sa fac? unde ma pot adresa si cum pot primi ajutor in acest sens? nu stiu cum se procedeaza si va rog frumos sa ma ajutati dvs.
Cine imi poate elibera aceasta decizie de suspendare a contractului de munca si adeverinta cu ultimele 12 venituri ? sau se poate depune dosarul fara ele, in acest caz??

va multumesc din tot sufletul.
cu mult respect va doreste o zi buna,
camelia