Dreptul la concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Dreptul la concediu de maternitate

Utilizator 20:05, 5 Noiembrie 2011

Buna ziua,
O salariata angajata la 1 decembrie 2010 m-a anuntat la 5 nov.2011 ca este insarcinata in 4 luni, are dreptul la concediu prenatal sau postnatal?

Răspunde Citează

3 mesaje

342 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:13, 6 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizație gravida As vrea sa stiu daca Sotia mea poate beneficia de indemnizație pentru gravide daca a lucrat doar 4 luni din ultimele 12? Am citit pe un site ... (vezi toată discuția)

Demisia in sarcina Buna ziua, sunt insarcinata in 6 luni. S-ar putea sa fiu nevoita sa imi dau demisia. As avea urmatoarele intrebari: -mai beneficiez de concediu de maternitate ... (vezi toată discuția)

Am aflat ca sunt gravida si am nevoie de niste sfaturi si informatii buna ziua lucrez la o sc din anul 2009 fara intrerupere dar in perioada 06.06-06.08 am cerut un concediu fara plata pt 60 de zile, cred ca sa solutionat cu o ... (vezi toată discuția)

Catalina Apetrachioaei Consilier juridic · Answer 1 · 2011-11-05 20:09:58

daca gravida salariata are un stagiu de cotizare de cel putin o luna sau fractiuni de luna totalizand minimum 22 de zile va beneficia de concediu pre si post natal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-11-06 12:13:20

mikitud a scris:

Buna ziua,
O salariata angajata la 1 decembrie 2010 m-a anuntat la 5 nov.2011 ca este insarcinata in 4 luni, are dreptul la concediu prenatal sau postnatal?

Da, are dreptul la concediu de maternitate ... Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate, asigurata trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de minim 1 luna realizat in ultimele 12 luni anterior primei zile de concediu medical inscrise in certificatul medical.