Anexa 14 pentru somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Anexa 14 pentru somaj

Utilizator 16:40, 7 Noiembrie 2011

Buna ziua,
Cum se completeaza corect anexele 14 pentru somaj in situatia urmatoare
Vechime in munca 8-9 ani la acelasi loc de munca
17.08.2009-concediul medical sarcina si lauzie pana 21.12.2009
22.12.2009-17.09.2011 suspendare contract pentru crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani si reangajare cu data de 17.09.2011 (zi in care copilul a facut 2 ani) iar cu data de 19.09.2011 incheiere contract prin transfer cu acordul partilor la alta firma.
Cu 20.09.2011 angajare la noua firma iar cu data de 18.11.2011, disponibilizare prin restructurare de posturi .
Cum tb completate corect cele doua anexe14 daca apar si fractiuni de luna.
- de societatea de la care s-a plecat prin transfer, avand in vedere ca este vorba de concediul sarcina si lauzie si suspendare activitate crestere copil pentru 2 ani
-si pentru perioada 19.09.2011-18.11.2011 decatre societatea care face disponibilizarea
Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

2290 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:14, 7 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Baza de calcul indemnizatie somaj pentru perioada de sarcina si lauzie Buna ziua, Am o nelamurire in legatura cu determinarea bazei de calcul a indemnizatiei de somaj pe ultimele 12 luni in care s-a realizat stagiu de cotizare la ... (vezi toată discuția)

Contract pe perioada determinta Buna ziua, sunt insarcinata si cu contract pe perioada determinta pana in 06 august 2010; data posibila a nasterii este 30 sept.2010 Conform O.U.G. nr. ... (vezi toată discuția)

Completare anexa 26 - perioade de suspendare Buna ziua, La adeverintele prntru somaj, la rubrica \\"Perioade pentru care raporturile de muncă sau de serviciu au fost suspendate\\" se tec si nr. de zile ... (vezi toată discuția)

B.E.C. ARION Consultant fiscal · Answer 1 · 2011-11-07 17:34:35

conform legii 76/2002 actualizata la 2011 ART. 34
(1) Somerii prevãzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiazã de indemnizaţie de şomaj dacã îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
si raportat la acelasi articol adaugit la lit c) indice(1^1):
- La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevãzutã la alin. (1) lit. a), nu se iau în calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de muncã sau de serviciu, cu excepţia perioadei de incapacitate temporarã de muncã în care plata indemnizaţiei se suportã de unitate, conform legii*);
In concluzie perioadele de suspendare potrivit codului muncii la art 51 alin (1) lit a) - concediul pentru cresterea coplilului in virsta de pina la 2 ani..., nu se iau in calcul la intocmirea anexei 14; deci se completeaza descrescator de la ultima luna lucrata si pina la constituirea celor 12 luni din ultimele 24 LUCRATE astfel:
ultimul angajator va completa o anexa pentru perioada
01.11.2011- 19.11.2011
01.10.2011- 31.10.2011
celelalt angajator va completa pentru perioada
01.12.2009 - 21.12.2009
01.11.2009 - 30.11.2009
.
.
si tot asa pina se intrunesc 12 luni.
Lunile in care stagiul de cotizare nu este complet se intregesc cu stagiul din luna 13 descrescator.
Fiecare angajator este obligat sa isi completeze anexa sa pentru perioada in care ati lucrat.
Sper sa va fie de folos.

anyana3 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-07 17:55:52

Utilizator 17:55, 7 Noiembrie 2011

concediul de sarcina si lauzie intra in lunile de calcul pentru somaj?
multumesc anticipat.

Ultima modificare: Luni, 7 Noiembrie 2011

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-11-07 18:14:12

1. In calculul pentru somaj intra numai zilele de concediu medical si indemnizatia aferenta suportate de angajator.
2. Indemnizatia pentru sarcina si lauzie este suportata in totalitate de CNAS deci nu este luata in calculul indemnizatiei de somaj.