Buna ziua,
Am angajat anul trecut o persoana, pe perioada determinata, intre 06.08.2010 si 30.11.2010. I-am incheiat contractul cu art. 56, lit. j. Anul acesta l-am angajat iar pe perioada determinata incepand cu 05.05.2011 si pana in 16.01.2012. Cand ii expira contractul poate sa beneficieze de somaj ? Lunile insumate sunt 12.
Mentionez ca pana in data de 14.02.2010 a fost in somaj. Nu stiu daca are vreo importanta, dar firma noastra este de contructii, cod caen:4120
1. Deoarece are 12 luni stagiu de cotizare la somaj (intre 06.08.2010 - 16.01.2012) poate beneficia de indemnizatie de somaj (acum ii incetati CIM cu art.56(1), lit.i) din Codul muncii, renumerotat).
2. Perioada de somaj de pana in 14.02.2010 nu il afecteaza.
Se poate somaj?
mirusaby
Buna ziua,
Am si eu urmatoarea problema: am la societate mai multe contracte de munca pe perioda determinata pana la 30.11.2012. As dori sa stiu daca acesti ... (vezi toată discuția)