buna ziua tuturor.
ma confrunt cu situatie destul de disperata,in aceste vremuri grele ,ca de altfel foarte multi romani...am primit preavizul de concediere pe mail...pe motiv ca mi se desfiinteaza postul pe motivul dificultatilor financiare ale firmei.problema e ca ei de abia au adus si o a doua persoana pe aceeasi functie cu a mea,dar nu ii vor mai face contract de munca,ci e doar o conventie de colaborare,ei nu platesc CAS etc...nu mai vor sa achite aceste dari si se folosesc de banda cu dificultatyile financiare....pot sa atac in justitie decizia?daca da,pe ce sa merg,deoarece la ora actuala am auzit ca nu mai avem CCM in vigoare,fiind denuntat.precizez ca profilul firmei este de consultanta financiara etc.multumesc anticipat pentru ajutor.
Decizia de concediere o puteti ataca in instanta, insa angajatorul va trebui sa dovedeasca ca desfiintarea postului este efectiva si are la baza o cauza reala si serioasa ...
Dvs puteti sustine ca desfiintarea postului nu este efectiva - postul inca exista in organigrama societatii - si ca nu se bazeaza pe o cauza reala si serioasa - in locul dvs s-a decis incheierea unei conventi
da,asa as face,insa ''conventia'' incheiata intre persoana care a venit de curand nu este in forma scrisa,cel putin nu inca...pers cealalta factureaza serviciile respective (munca prestata) de pe pfa/srl,de unde poate.Cred ca in felul acesta se incurajeaza munca la negru,ca sa zic asa,angajatori din ce in ce mai multi recurg la aceasta metoda pt a scapa de daruile catre stat,in primul rand.Pur si simplu,daca nu le mai convine un angajat incomod,il concediaza pe pretextul vesnic al desfiintarii postului si ''recruteaza'' nu cu contract de munca ci cu ''colaborare'' pe srl/pfa.....ma simt umilita in propria tara...Revenind la ce am rugat domniile voastre mai sus,ce probe sa aduc,cata vreme ''cealalta'' persoana nu are nimic scris cu firma?multumiri!
Concediere
dariusrobert
stie cineva daca art 81 din ccm la nivel national se aplica si la desfiintare post?
adica angajatorul este dator sa respecte criteriile sociale cand ... (vezi toată discuția)