contract de munca pe o perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca pe o perioada determinata

Utilizator 20:06, 12 Noiembrie 2011

Buna ziua,doresc sa stiu daca sint angajata pe o perioda determinata(3luni)cu promisiunea ca apoi se va incheia un altul pe termen nelimitat dar in acea perioada de 3 luni ramin insarcinata,angajatorul are voie sa ma concedieze?sau ce obligatii are angajatorul?va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

5 mesaje

208 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:34, 13 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Insarcinata si contract de munca pe durata determinata Buna seara! Am o nelamurire privind cateva aspecte legate de drepturile mele la locul de munca.Sunt insarcinata in 2 luni si am anuntat si la serviciu,as vrea ... (vezi toată discuția)

Prelungire cim daca o persoana este angajata pe durata determinata, iar in aceasta perioda anunta angajatorul ca este insarcinata, angajatorul este obligat sa i prelungeasca ... (vezi toată discuția)

Lehuzia si contractul de munca pe o perioada determinata Am tot analizat codul muncii, dar cred ca doar un expert ma poate lamuri, am fost angajata la o companie cu un contract pe o periada determinata de trei ori. ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-12 20:12:03

Daca angajatorul nu doreste prelungirea sau incheierea unui nou contract, contractul inceteaza de drept la data expirarii perioadei pentru care a fost incheiat chiar daca sunteti insarcinata sau in concediu medical.

Stef_74 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-12 20:50:00

Utilizator 20:50, 12 Noiembrie 2011

Multumesc frumos

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-11-13 09:03:45

Stef_74 a scris:

Buna ziua,doresc sa stiu daca sint angajata pe o perioda determinata(3luni)cu promisiunea ca apoi se va incheia un altul pe termen nelimitat dar in acea perioada de 3 luni ramin insarcinata,angajatorul are voie sa ma concedieze?sau ce obligatii are angajatorul?va multumesc anticipat.

1. pana la expirarea duratei pentru care a fost incheiat c.i.m., angajatorul nu va poate concedia atata timp cat a luat la cunostinta ca sunteti insarcinata.

2. la expirarea duratei pentru care a fost incheiat c.i.m., angajatorul are posibilitatea :
- de a decide prelungirea duratei c.i.m.
- de a inceta raportul de munca prin neprelungirea duratei acestuia.

3. angajatorul nu are obligatia de a va prelungi durata c.i.m.

Stef_74 Utilizator · Answer 4 · 2011-11-13 12:34:51

Utilizator 12:34, 13 Noiembrie 2011

Va multumesc.

Răspunde Citează