Forum Discuţii contabile şi ... Contabilitate în general concediu maternal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 572 soluții astăzi

Marți, 4 februarie, are loc evenimentul: TVA, Impozitul datorat de nerezidenți, Impozitul pe profit, facilități fiscale 2025: Sesiune practică cu Adrian Bența. Participă →

Forum Discuţii contabile şi ... Contabilitate în general concediu maternal
Pune o întrebare 51 întrebări azi, 15 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Contabilitate în general

concediu maternal

Buna ziua, am si eu o nelamurire.
Avem o angajata in concediu maternal, ea a nascut in martie 2010, dar in lunile februarie, martie si aprilie 2010 a avut concediu medical. CIM l-am suspendat cu data de 1 mai 2010.
Ea spune ca primeste indemnizatie pana copilul implineste 2 ani de zile (adica pana in martie 2012), dar CIM este suspendat pana la 1 mai 2012.
Ce este de facut in cazul acesta? Cand trebuie sa se intoarca la lucru?
Va multumesc!
7 mesaje
331 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters170028 , utilizator 14:21, 16 Noiembrie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Revine in activitate la data implinirii a 2 ani de la nasterea copilului.
In momentul in care se face suspendarea CIM pentru crestere copil se face doar o Decizie de suspendare cf. art.51 lit.a, urmand ca la data revenirii in activitate (cand copilul implineste 2 ani) sa de intocmeasca Decizia de incetare a suspendarii CIM.
Da, am facut aceasta decizie de suspendare cf art. 51 lit. a cu data de 01 mai 2010 (pe o perioada de 2 ani de zile).
Am procedat gresit? Ce pot sa fac? Fac o decizie de incetare a suspendarii CM cu 2 luni mai devreme?
Nu, faceti o decizie de corectie, a deciziei emise de dvs si asa o tratati si in Revisal, ca si corectie.
Nu sunt inca lamurita...eu daca faceam decizia de suspendare in martie cand a nascut...atunci ce se intampla cu concediile medicale de la doctorul de familie?
nu asa judecati problema.Dupa ce naste trebuie sa aiba minim 42 de zile lehuzie, obligatoriu si dupa vine si face cerere suspendare, o poate face oricand dupa medicale, dar termenul limita este data cand implineste copilul 2 ani( nu sunt 2 ani de la data cererii emise)Acum ati inteles?#-o

Alte discuții în legătură

Reangajare dupa concediul de crestere copil de 2 ani ramonage ramonage Problema mea este urmatoarea: Am nascut pe 5 dec 2007. Pana pe 25 febr 2008 (incepand cu 17 oct 2007-aprox), am avut concediu medical pre-post natal. Pe ... (vezi toată discuția)
Concediu medical dupa concediu crestere copil anymaryh anymaryh Buna seara! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: o salariata caruia ii inceteaza ccc in data de 3 martie 2012, incepand cu 4 martie ar trebui sa ... (vezi toată discuția)
Reevenire concediu crestere copil Anamaria_Iasi Anamaria_Iasi Buna ziua. As avea si eu nevoie de un sfat. Maine se implinesc cei doi ani in care o angajata a stat in concediu crestere copil, dar pana in acest moment ea nu ... (vezi toată discuția)