lucrez de trei ani la firma,de curand sunt acuzat de lipsa a 200 ron pentru care nu exista nici o proba impotriva mea,mi-am vazut postul meu postat pe un site de recrutare si am inteles de la colegi ca patroana vrea sa ma dea afara.Ce este de facut ce drepturi am ,va rog sa-mi recomandati ce pot sa fac in favoarea mea sau ce sa nu fac.Va multumesc pentru intelegere.Astept raspuns.
cum ai fost acuzat? in scris ,verbal ?sau asa..... cere o explicatie de la conducere i n scris cu rugamintea de a interveni in aplanarea conflictului ..relateaza intamplarea, descrie ceea ce simti , spune-le ca doresti sa inceteze acuza asupra ta ...in ceea ce priveste postul tau postat ..nu iti face prea multe ganduri rele ...poate au facut-=o sa te sperie .. oricum nu te pot da afara fara un motiv bine intemeiat... trebuie sa faca cercetare , nu e chiar asa simplu..important e sa nu iti dai tu demisia ... ii poti actiona chiar si in judecata pentru hartuire psihologica la locul de munca... citeste despre mobbing..ai sa fi surprins... fii tare ,,.. si ai curajul sa le arati ca esti un om integru si ei sunt cei care gresesc prin atitudine ... iar tu vezi-ti de indatoririle de servici cu profesionalism.