Clauza CIM - lucrul la teri

Buna ziua,
Un act aditional la contractul individual de munca al salariatului in care se mentioneaza locatia va fereste de neplaceri. Conform art.45 din Codul Muncii /2003, cu completarile şi modificarile ulterioare,puteti specifica in actul aditional ca acel salariat este detasat : " detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia.in mod exceptional, prin detasare se poate modifica si felul muncii, dar numai cu consimtamantul salariatului."Si art. 43 din acelasi cod va poate ajuta : " delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.Iar art.42 (cdul muncii) va ajuta sa nu incalcati legislatia : " locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegare sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca."
Cu speranta ca v-a m fost de folos....o zi buna