Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o intrebare referitoare la lucru in schimburi.
O persoana care are copil minor,sotul si sotia lucreaza intr un singur schimb dar ture inverse,poate fi obligat sa lucreze in schimburi (1 si 2)....?Sau exista o lege care sa reglementeze acest aspect?
Va multumesc.
Pai ,ideea ar fi ca am un coleg care este in aceasta situatie...dar am si un sef de sectie care pentru faptul ca au refuzat sa semneze un contract de garantie {(motivind art.10 din legea 22/1969......,,exceptia bunului dat spre folosinta pentru indeplinirea atributiunilor de servici"} procedeaza la trecerea in 2 schimburi,colegul lucrind pina acum unsingur schimb (2) si tura inversa cu sotia ptr a putea fi in permanenta cineva cu copilul,iar sotia lucreaza doar un schimb (1) fiind invatatoare.
Este acordul stabilit intre angajator si salariat pentru a fi in permanenta cineva cu copilul.
Daca se considera lezat in drepturile sale se poate adresa ITM.
Timp de odihna
micro40
Buna ziua. as dori sa stiu care este timpul de odihna dupa 8 ore de munca , timp in care eu nu pot fi chemat din nou la munca. Mentionez ca lucrez in ture de 8 ... (vezi toată discuția)