Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 764 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie
Pune o întrebare 11 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Exista in noul cod al muncii, vreun articol care sa speciifice faptul, ca daca angajatul si-a gasit un alt loc de munca ,(loc de munca la care angajatul are contract de munca din urmatoarea zi) angajatorul nu il poate obliga sa isi indeplineasca preavizul?
21 mesaje
2507 vizualizări
11 participanți
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 10:35, 21 Mai 2009
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Buna seara,

Am facut o copie cu cererea de demisie pe care este trecut numarul de inregistrare.
Am incercat sa gasesc o cale amiabila de a pleca din firma ( lasand loc de " buna ziua " )
Daca se intampla ca sa mi se refuze completarea lichidarii la plecarea din firma ce posibilitati am ?

Multumesc,

Cu stima,

Mihai Zamfir
Contactează
Încetarea contractului individual de muncă prin demisie se produce la data expirării termenului de preaviz.
Spre deosebire de oferta de încetare a contractului individual de muncă prin acordul părţilor, demisia nu trebuie aprobată de angajator.
Contactează
1. Va faceti contract individual de munca la noul loc de munca, dati o declaratie ca veti duce mai tarziu carnetul de munca (daca aveti) si asteptati sa vedeti ce face fostul angajator.
2. Intre timp faceti o sesizare la ITM ca nu vi se elibereaza documentele de incetare a CIM. Docediti cu copia demisiei inregistrate la unitate.
Buna seara

Va multumesc d-le Aurelian Vasile si d-le Valeriu Tudor pentru sfaturi.
Va tin la curent ( peste aprox 30 zile ) cu situatia.

Cu respect,

Mihai Zamfir
Contactează
Sa intelegem ca aveti o functie de conducere in cadrul unitatii de vreme ce faceti un preaviz de 30 de zile? Si inca ceva....care este termenul de preaviz trecut in contractul individual de munca?
Nimeni nu va poate tine fortat la munca, daca respectati termenul de preaviz. Dupa ultima zi de preaviz sunteti liber sa faceti ce vreti, chiar daca nu vor sa va semneze fisa de lichidare. In acest caz....puteti sesiza ITM-ul.
Iar daca va refuza plata drepturilor salariale, precum si compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat sesizati instanta de judecata.
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Desfacere contract munca Vala Vala va rog sa ma lamuriti intr- problema:daca un salariat depune o cerere de desfacere a contractului de munca , nu se considera ca o demisie? trebuie sa precizeze ... (vezi toată discuția)
Incetarea contractului de munca Raluk_ Raluk_ cum pot sa plec de la o firma daca in data de 25.10 mi-am depus demisia si nu mi-a fost aprobata iar in data de 02.11 am trimis o alta demisie prin posta cu ... (vezi toată discuția)
Model demisie ancaacna ancaacna vreau sa imi depun demisia. am o perioada de 30 de zile de preaviz pe care vreau sa le prestez asa cum am semmnat la angajare. intuitia mea, si sper sa ma ... (vezi toată discuția)