regulament ordine interioara

annajanette a scris:

daca nu ai angati pe firma iti trebuie regulament de ordine interioara?

Nu cred ca este necesar sa exusta un Reg.Intern , in aceste conditii ...

Logic,pentru ca nu are cine sa respecte acest regulament.

Potrivit Codului muncii obligativitatea intocmirii ROI nu este conditionata de existenta angajatilor, desi prevederile acestuia li se adreseaza lor, ideea este ca acest regulament sa existe la data angajarii primului salariat pentru buna informare a acestuia .... art. 246 din Legea 53/2003 republicata:
"(1) Întocmirea regulamentului intern la nivelul fiecărui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului cod.
(2) În cazul angajatorilor înfiinţaţi după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalităţii juridice."

Aldea Ioana a scris:

Potrivit Codului muncii obligativitatea intocmirii ROI nu este conditionata de existenta angajatilor, desi prevederile acestuia li se adreseaza lor, ideea este ca acest regulament sa existe la data angajarii primului salariat pentru buna informare a acestuia .... art. 246 din Legea 53/2003 republicata:
"(1) Întocmirea regulamentului intern la nivelul fiecărui angajator se realizează în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului cod.
(2) În cazul angajatorilor înfiinţaţi după intrarea în vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevăzut la alin. (1) începe să curgă de la data dobândirii personalităţii juridice."

Din moment ce nu exista angajati in societate (regulamentul fiind adresat doar acestora),nu vad care ar fi abaterea de la lege a angajatorului.

ideea este ca doresc sa ma angajez eu dar oricum mi se pare cam aberant sa imi fac ptr mine