Buna ziua, nu stiu cum pot proceda cu un angajat care nu isi respecta angajatorul vorbiind pe un ton jignitor si refuzand de fata cu tot colectivul sa pastreze curatenia la locul de munca, invocand faptul ca acest lucru nu este specificat in contractul semnat cu noi.Mentionez ca nu are fisa postului semnata la angajare sau regulament intern. Ce pot face legal pentru a putea inceta acesta colaborare?
Am rugamintea daca se poate sa primesc de la dvs fisa postului si un model de ROI fiind un salon de masaj.