Doresc sa fiu informata, avizata si documentata prin rasp pe care-l voi primi in acest forum, pentru momentul cand cu siguranta,ma voi reintalni cu aceasta problema, pt care solicit ajutorul.
Provin dintr-un colectiv de munca in care majoritatea sunt catolici si doar 7 ortodocsi.Acum 1an,2 ani...de sarbatoarea Pastelui catolic am primit cu totii liber, desi nu era sarbatoarea noastra,. Ni s-a raspuns " ce sa faceti voi singuri la munca, daca nu sunt ceilalti?" desi fiecare are cu siguranta ceva de facut, de adus la zi, de terminat.La Pastele ortodox, conducerea si Biroul RU a realizat ca si noi vrem sa ne sarbatorim in familii ziua, ni s-a impus sa ne luam o zi din concediul de odihna pe anul in curs, daca vrem liber.
Este legal? Este corect?
In contractul colectiv de munca scrie asa: Art.**;Sunt zile nelucratoare zilele de repaus saptamanal si zilele de sarbatori legale si religioase,dupa cum urmeaza:(**) -Prima si a doua zi de Pasti, in functie de confesiune, si pe baza optiunii fiecarui salariat."
Va multumesc .:(
Trebuie sa continui cu ultimele evenimente.Cei 8 directori au hotarat luni in sedinta lor ca vineri va fi zi libera pt angajati. Comunicarea a fost facuta marti telefonic in fiecare birou de sef birou RU. Ziua se va lua din CO a celor ce mai au inca pe 2011 sau din 2012 pt cei care nu mai au. Super tare!!!!:help: