Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contract temporar incetat fara preaviz?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 862 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contract temporar incetat fara preaviz?
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract temporar incetat fara preaviz?

Buna ziua, avem urmatorul caz:

un angajat la stat (bugetar-medic) este angajat pe perioada determinata din 1 noiembrie 2008 cu prelungiri din 6 in 6 luni. ultima prelungire a inceput in aprilie .2011 pe o perioada de 1 an . (adica finalizare in 2012).
Persoana tocmai a fost anuntata ca a fost data afara din decembrie pe motiv ca au expirat cei 3 ani prevazuti de lege (2008-20011) pt contractele temporare + prelungiri.
Intrebari :
1. este corect /legal ca acest lucru sa se intample avand in vedere ca este o prelungire in curs? fara preaviz ?
2. codul muncii publicat in mai 2011 care prevede perioada max de 3 ani pt contractele determinate : se aplica retroactiv ? sau se considera ca , contractele aflate deja in derulare se prelungesc cu cei 3 ani la data intrarii in vigoare ?
3. solutia de a ramane pe post : refacerea contractului ? se poate ?

Multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
205 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ana-cer , moderator 20:53, 30 Noiembrie 2011
Vezi răspuns
Un contract pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, fara preaviz.

In cazul dvs. s-a incalcat codul muncii vechi, in sensul ca erau permise doar 3 CIM succesive in intervalul de 2 ani:
01.11.2008 - incheiere CIM - primul CIM
01.05.2009 - prelungire 6 luni - al doilea CIM
01.11.2009 - prelungire 6 luni - al treilea CIM
01.05.2010 - trebuia fie sa se incheie CIM pe durata nedeterminata fie sa inceteze CIM.

Codul muncii nou a modificat perioada de 2 ani la 3 ani, dar abia la 01.01.2011.

Ei au gresit, dvs. ati beneficiat de loc de munca in plus 1 an si jumatate.
Ca sa ramaneti pe post ar trebui sa va faca CIM pe durata nedeterminata, dar fiind bugetar, cred ca e problema cu posturile blocate, concursurile de angajare, etc. (Nu cunosc exact situatia la bugetari).
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contracte perioada determinata Vioreld Vioreld buna ziua. am un salariat angajat pe o luna intre 01.10.2009-01.11.2009. pe 01.11.2009 i se face act aditional de prelungire cu inca o luna (pana pe ... (vezi toată discuția)
Problema incadrare Vioreld Vioreld Buna ziua. Am avut angajat pana la inceputul anului un salariat, pe durata determinata astfel: - contract pe o luna 01.11.2009 - 01.12.2009 - prelungire 1 ... (vezi toată discuția)
Cim pe perioada determinata sau nedeterminata? Marius M Marius M Intr-o scoala de stat a fost angajat un contabil pe perioada determinata. Luna viitoare expira perioada de angajare. Consiliul de administratie al scolii ... (vezi toată discuția)