Actiune in instanta angajator

arakys a scris:

Buna seara!
Cum se deschide o actiune in instanta pentru recuperarea drepturilor banesti salariale neacordate de angajator? Ce anume (dovezi, acte, formulare) am nevoie la dosar?
Multumesc de raspuns.

Se formuleaza o cerere de chemare in judecata a angajatorului prin care solicitati instantei obligarea acestuia la :
1. plata sumei de ......... lei, reprezentand drepturi salariale pe perioada ..................;
2. sa fie obligata sa plateasca suma de ......... lei, cu titlu de despagubiri corespunzatoare pre- judiciului pe care l-am suferit, ca urmare a neexecutarii de catre angajator a obligatiilor contractuale de plata a salariului.
3 . plata cheltuielilor de judecata ocazionate de acest proces.

Actiunea se depune la Tribunalul in raza caruia domiciliati si este scutita de plata taxelor judiciare.

In litigiile de munca, sarcina probei o are intotdeauna angajatorul indiferent de calitatea procesuala pe acre o are (reclamant sau parat) .. in acest sens, el va trebui sa dovedeasca ca va platit salariul.

Plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plată, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit (art.168 alin.1 C.mun.)

Aceeasi procedura se aplica si pentru recuperarea contributiilor si impozitelor neplatite de angajator?

Da, aceeasi procedura se urmeaza si pentru neplata contributiilor de catre angajator ... actiunea va viza toate contributiile ...

Multumesc mult.

Inca o intrebare, mi-a venit acum in minte.
Exista un termen limita pentru a initia aceasta actiune in instanta, de la data incheierii contractului intre cele doua parti si conteaza ca angajatorul este din alta tara? (raportul de munca desfasurandu-se in Romania, pe baza unui contract individual de munca semnat de cele doua parti)
Multumesc.