concediu

Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an,in cf. cu art.146(1)Codul Muncii,decembrie fiind ultima luna din an si avand inca 17 zile neefectuate,angajatorul in baza acestei reglementari v-a programat sa le efectuati acum.
Dar,daca nu doriti sa le efectuati in aceasta luna,cum angajatorul dvs. este un spital public din cate inteleg,puteti invoca prevederea art.125(7)din Contractul Colectiv de Munca la Nivel de Ramura sanitara,care precizeaza ca:
"In cazuri deosebite,la cererea argumentata a salariatului si cu acordul angajatorului si avizul organizatiei sindicale majoritare(SANITAS)concediul anual de odihna se poate amana pt. anul urmator,partial sau in parte. " si puteti solicita in conditiile mentionate mai sus ca cele 17 zile de co ramase restante pt. acest an,sa le efectuati pana la sfarsitul anului urmator.

Inteleg,dar vreau sa spun ca noi medici rezidenti avem diferite stagii medicale (rezidentiatul este impartit in stagii medicale de pregatire)care dureaza uneori doar o luna de zile, si in regulamentul nostru oficial nu avem voie sa ne luam mai mult de 50% concediu din respectivul stagiu, iar in situatia mea care in luna decembrie am un stagiu de o luna de chirurgie plastica ,nu o sa mi se reconoasca acest stagiu si implicit nu o sa pot sa termin rezidentiatul in acelasi timp cu restul colegilor,deci ma poate obliga angajatorul sa imi iau concediu in aceasta situatie, nu pot sa iau doar o parte astfel incat sa imi termin acest stagiu....Multumesc mult pentru raspuns...

In acest caz,in cf. cu regulamentul de efectuare a rezidentiatului, rezidentii efectueaza concediul legal de odihna conform programarii coordonatorului de program, astfel incat sa nu fie afectata pregatirea ,deci coordonatorul este cel care este in masura sa decida si nu angajatorul si va putea programa din considerentul mentionat ,efectuarea doar partiala a zilelor de co ramase neefectuate pana la finalul anului.

multumesc mult....