Firma la care am lucrat a intrat in procedura de lichidare in luna octombrie, iar toti angajatii au intrat in preaviz in luna noiembrie. Din 29 noiembrie sunt somer si mentionez ca sunt insarcinata in sapte luni. Intrebarea mea este daca firma la care am lucrat nu a virat la casa de asigurari de sanatate contributiile aferente incepand cu luna martie a acestui an, beneficiez de concediu prenatal, postnatal si indemnizatie crestere copil?
Medicul de familie de la care am cerut concediul prenatal m-a avertizat ca este popsibil sa am unele probleme cu plata acestor drepturi.
Multumesc
Dv. vi s-a retinut de angajator partea de contributie. Angajatorul are obligatia sa puna partea lui si suma totala sa o vireze catre casa de sanatate intrun termen stabilit. Prin lege responsabili sunt angajatorul rau platnic si institutia care are parghii legale de recuperare a datoriilor.
Dv. aveti dreptul sa beneficiati de concediu prenatal si postnatal.
Indemnizatia crestere copil nu are legatura cu fondul de sanatate, o primiti daca ati realizat venituri impozabile.