Of, am urmatoarea problema: am o societate in care dam spor de sambata si duminica 5% iar spor de sarbatori legale la fel 5 % , acestea sunt prevazute cu act aditional la contract. Fiind procent pana acum nu le-am introdus in revisal 5.0.6, acum noul revisal fiind si procent trebuiesc introduse? chiar daca nu sunt permanente. #-o Sau trebuiesc trecute lunar? in functie de stat>Daca da cand se trimit? Sunt atat de agitata cu aceasta problema ca nu stiu daca sunt inteleasa.
Va rog mult nu treceti peste aceasta intrebare
In REVISAL se introduc sporurile prevazute in contractul individual de munca ... nu scrie nicaieri in HG nr.500/2011 ca se introduc numai sporurile permanente si cele nepermanaente nu , chiar daca sunt prevazute in c.i.m. ... unde legea nu distinge nici interpretul nu treguie să distingă, aceasta semnificând că noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi.
Da, trebuie introdus avand in vedere ca este pevazut in c.i.m. ... HG nr.500/2011 este clara in aceasta privinta , si anume: art.3 alin.2 : Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
.......
g) salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca ....
Intrebare revisal
alexandra24
stie cineva daca scrie undeva ca trebuie sa introducem toate sporurile in revisal,cele fixe dar si cele variabile,urmand a fi modificate lunar?Mie mi s-a spus ... (vezi toată discuția)
Sporuri revisal
micutzza10
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. La inregistrarea in revisal se trec doar sporurile ocazionale? Am vorbit cu cativa colegi si sustin ca ... (vezi toată discuția)