Buna ziua!
Pentru o persoana ce se va intoarce din concediu crestere copil mai este necesara repartitie de la fortele de munca? Cred ca doar o fisa de aptitudine de la medicul firmei si un nou cazier sunt necesare.( functia gestionar). Cred bine? Multumesc.
1. Pe perioada cat a fost in CCC persoana a avut CIM suspendat (nu incetat) adica era tot salariata unitatii dar nu presta munca si nu primea salariu.
2. La revenirea din CCC face o cerere prin care solicita incetarea suspendarii CIM si rteluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
3. Asadar nu este vorba de o reangajare ci de o revenire la activitat dupa 2 ani si nu e nevoie de repartitie de la Agentia de Somaj si nici de un nou cazier.
4. Daca medicul de medicina muncii care deserveste unitatea considera ca este nevoie de o alta fisa de aptitudine atunci o poate face el.