avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 583 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Executare silită Executare silita salarii restante
Discuție deschisă în Executare silită

Executare silita salarii restante

Buna seara!
As vrea parerea d-voastra,a specialistilor,in lgatura cu urmatoarea speta: am fost concediat abuziv in 2010 de catre o companie, am intentatproces, am castigat la sentinta de fond plata drepturilor salariale si reintegrarea, desi nu o ceruse avocata mea, la recursul companiei, am pierdut reintegrarea, pe motiv ca nu s-a cerut, dara s-a dispus plata la zi a drepturilor salariale, compania a facut cerere de revizuire a recursului si decizia Curtii de Apel a fost sa mi se dea plata drepturilor salariale pana la sentinta de fond, adica dupa 1 an si jumatate de proces, am pierdut practic mai mult de jumatate din drepturile salariale obtinute in sentinta de fond si recurs. Acum sunt pe executare silita, dar compania in acest timp a infiintat o noua firma si a transferat bunurile si angajatii cu totul si face afaceri si cu vechii parteneri. Mentionez ca ei au declarat in proces ca motivul concedierii a fost situatia dificila a firmei si faptul ca au de recuperat debite de apropape 30000 lei dar recuperarea este incerta. Realitatea este alta, au transferat totul pe noua firma, probabil ca ijtr-un an si jumatate au avut timp sa isi recupereze si datoriile. Inaceasta situatie, eu ce as mai putea face pe executare silita? Inceea ce priveste decizia Curtii de Apel, mai am vreo cale de atac?

Multumesc anticipat!!
Cel mai recent răspuns: Ionel Popa , Mediator 22:04, 19 Februarie 2012
Este dificil, dar se poate angaja raspunderea personala a administratorului fostei firme.
Cazul dvs. este destul de complicat si fara a se analiza hotararile instantelor este greu de dat un raspuns concret.
Chestiunea cu transferul bunurilor se poate rezolva prin proces.
Daca sunt indeplinite conditiile cerute de Legea 85/2006 privind procedura insolventei ( 6 salarii medii pe economie neachitate o perioada depasind 90 de zile, puteti cere insolventa (falimentul) angajatorului. Cererea de insolventa trebuie insotita de acte doveditoare .
Mult succes

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sentinta nefavorabila la curtea de apel tushu tushu Buna Seara, va rog mult sa ma ajutati in urmatoarea problema. Am castigat un proces decizie de concediere la Tribunal, unde mi s-a admis actiunea si s-a ... (vezi toată discuția)
Recurs viss_vass viss_vass Cred ca nu o sa mai inchei acest subiect al disponibilizarii, Sper surprinderea mea , astazi am primit citatie de la curtea de apel cu recurs facut de ... (vezi toată discuția)
Casare sentinta,rejudecare fond doinacta doinacta Buna seara, Am avut un litigiu de munca.Am cerut plata drepturilor salariale pe o perioada de 20 de zile care mi-a ramas neachitata in urma unui alt litigiu ... (vezi toată discuția)