Buna ziua, ma aflu in concediu crestere copil pana la 2 ani, copil nascut in aprilie 2011, deci intru sub incidenta noilor legi. S-au data atat de multe OUG-uri si au fost atatea discutii, incat nu stiu care este varianta finala. Este sau nu asigurat postul in al doilea an de concediu ingrijire copil? Va multumesc frumos!
Intrand sub incidenta OUG nr.111/2010 , va sunt aplicabile prevederile art.25 alin.2 si 3 din acest act normativ , si anume:
(2) Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul:
a) salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap; b) salariatei/salariatului care se afla in plata stimulentului de insertie prevazut la art. 7.
(3) Interdictia prevazuta la alin. (2) se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei/salariatului in unitate.
Va multumesc frumos, varianta initiala nu amintea de optiunea doi ani nimic si stateam cu frica...inteleg ca imi pot creste piticul linistita cei doi ani, plus sase luni de la reintoarcere.
Am cautat varianta din MO si acolo nu scrie "sau doi ani"...e sigur publicata legea asa, incluzand doi ani?
OUG nr.111/2010 a fost modificata prin Legea nr.132/2011 pentru aprobarea OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor ....
Da, asa este ...va putti creste copilul pana la implinirea varstei de doi ani si apoi puteti sta linistita pe o perioada de maxim 6 luni de zile de la revenirea din CCC ... aveti grija ca aceasta interdictie nu este aplicabila in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.