Instiintare concediere individuala

Tot pentru coca_lb:
La concedierea individuala nu este nevoie sa ceri sprijinul de la AJOFM. Art.70 din Codul muncii face parte din Capitolul V, Sectiunea 5, Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective (vezi OUG nr.55/2006 care modifica Codul muncii).

Din pacate nu de aceeasi parere sunt si cei de la AJOFM care practic mi-au impus sa fac o adresa scrisa catre ei.
Oricum nu ia mult timp si e mai bine sa o ai decat sa te intalnesti cu situatia in care iti este ceruta si nu o ai. :)

In legatura cu adresa catre ITM, sunt instanţe judecătoreşti care au apreciat că angajatorul are această obligaţie, în spiritul prevederilor legale pentru protecţia salariaţilor.

@coca_lb
Nu este gresit nici daca se scrie Instanta competenta in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta reclamantul.

@Coca_lb cum anume ar trebui sa arate o astfel de adresa ......daca poti atasa te rog un model.....ms anticipat ;)

Catre AJOFM .............

SC.......SRL ( datele de identificare, cui, adresa, etc) reprezentata legal prin .........in calitate de......., va aducem la cunostinta faptul ca conform art. 74 din CCM se acorda preaviz 20 zile lucratoare, adica in perioada .......... dlui..............., deoarece societatea este in curs de reorganizare si postul de ................, cod COR .................se desfiinteaza cf art. 65.1 Mentionam ca nu sunt locuri vacante pe posturi similare sau conforme cu pregatirea profesionala a salariatului.