Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
m-am angajat pe data de 01.10.2010. acum doresc sa imi depun demisia. intrebarea mea este urmatoarea: dupa noul cod al muncii trebuie sa stau in preaviz 20 zile lucratoare sau 15 zile lucratoare asa cum este specificat in CIM.?
eu unul inteleg dupa prevederile art 79 alin 4 a L40/2011 ca se respecta specificatiile din CIM....CORECT? adica ca trebuie sa stau in preaviz 15 si nu 20. am inteles bine? va multumesc mult
Ati inteles corect , termenul de preaviz este cel mentionat in contractul dvs de munca ... in speta., 15 zile ... asta in cazul in care nu ati semnat niciun act aditional la c.i.m. de modificare a acestuia ...