poti avea serviciu cand esti in litigiu de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

poti avea serviciu cand esti in litigiu de munca?

Utilizator 19:56, 29 Decembrie 2011

Buna seara,
Am proces in toamna anului viitor, litigiu de munca. Am cerut reancadrarea la fosta mea banca. Insa pana atunci as vrea sa lucrez, daca voi gasi ceva. Avocatul meu insa imi spune ca la proces nu va da tocmai bine daca am serviciu si va fi mai greu sa castig salariile si poate reancadrarea. Din experienta dvs. ce parere aveti? Acum sunt somer, dar in aprilie imi va expira si nu pot sta fara nici un ban pana se va termina, plus asigurare medicala.
Multumesc frumos si La Multi ani tuturor!

Răspunde Citează

14 mesaje

953 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:37, 10 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Reancadrare in urma unei hotarari judecatoresti Buna ziua, am fost salariata intr-o institutie bugetara iar in 2013 am fost concediata un urma desfiintarii unitatii si reorganizarii ei, perioada in care am ... (vezi toată discuția)

Somaj In anul 2011 am fost disponibilizat, am contestat in instanta respectiva decizie avand castig de cauza am fost reincadrat cu obligatia din partea angajatorului ... (vezi toată discuția)

Concediere nelegala Buna ziua, Am fost concediat pe motiv de restructurari de personal (desfiintarea postului) Art 65 aln.1 din Codul Muncii (legea 53/2003 republicata) Singura ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2011-12-29 20:05:53

nimic mai fals! dat fiind ca durata unui litigiu de munca este de aprox. 3 ani( numai primul termen este la cca un an si ceva de la introducerea cererii) este stupid sa vi se pretinda sa nu va angajati, in perioada acesta.

nici macar nu intreaba instantele asa ceva, deoarece reincadrarea este o consecinta a anularii deciziei de concediere, nu are nici o legatura cu faptul ca v-ati gasit de lucru sau nu.daca vi se anuleaza decizia , se admite automat si reintegrarea, deoarece inseamna ca nu a existat incetarea cim.

sunt specializata pe conflicte de munca , am castigat zeci de reintegrari si toti clientii mei isi gasisera de lucru intre timp.

romascanu Moderator · Answer 2 · 2011-12-29 21:21:09

Puteti sa lucrati in aceasta perioada.

iosif.kramar a scris:

Avocatul meu ... spune ca... va fi mai greu sa castig salariile ...

Fals.

"Salariile" reprezinta, de fapt, o despagubire egala cu salariile si cu celelalte drepturi...(art 80 alin 1 C.Muncii). E o nuanta aici.
In cazul in care concedirea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea deciziei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile...

Daca dvs. veti lucra in aceasta perioada la un alt angajator, atunci veti primi un salariu in schimbul muncii prestate la acesta din urma (nu ca despagubire). Si asta nu-l va scuti pe angajatorul nr 1 de plata despagubirii, daca decizia lui de concediere va fi anulata.

ContSters230435 Utilizator · Answer 3 · 2011-12-30 01:55:29

Utilizator 01:55, 30 Decembrie 2011

Avocatul, prin sfatul pe care vi-l da ...isi lasa defapt loc de intors pentru el

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-12-30 08:50:43

Aratati avocatului dvs prevederile art.35 alin.1 C.mun. referitoare la cumulul de functii ...de asemenea, solicitati sa va prezinte textul de lege care va interzice angajarea pe perioada cat sunteti in litigiu cu fostul dvs angajator ...

iosif.kramar Utilizator · Answer 5 · 2011-12-30 15:05:07

Utilizator 15:05, 30 Decembrie 2011

MULTUMESC FRUMOS! TOATE URARILE DE BINE IN NOUL AN!

Răspunde Citează