sotul meu are carte de munca ca si cantor bisericesc, cu un salariu minim. Din momentul in care s-a dispus reducerea salariilor bugetarilor cu 25%, toti salariatii din cadrul episcopiei au avut salariul diminuat cu 40% motivand ca nu au bani si pentru plata contributiei datorata de angajator, drept pentru care retin tot din drepturile angajatului. Intrebarea mea este: nu cumva se comite un abuz din partea celor din contabilitate?
Incadrarea salariala a sotului dvs. nu poate fi mai mica de salariul minim brut pe tara, respectiv 670 lei pentru 2011, 700 lei pentru 2012. Din punctul meu de vedere este un abuz grav, angajatorul este obligat prin lege sa plateasca contributiile sociale pe care le datoreaza pentru fiecare angajat, pentru ca asa spune legea si care nu acorda clementa pentru anumite institutitii indiferent de natura lor, asa cum angajatul este obligat sa plateasca propriile contributii sociale, tot pentru ca asa spune legea care nu face discriminare pentru anumite persoane. Solutia este sa adresati cu o sesizare inspectoratului teritorial de munca.