drepturi banesti

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi banesti

Utilizator 19:21, 6 Ianuarie 2012

am lucrat la o societate 5 luni.progarm 24/48.Salariul a fost platit cu multa intirziere fata de contract ,in transe si mai mult de atat nu au fost platite: orele suplimentare (cam 80 de ore lunar) , nu mi s-a platit sporul de vechimesi , nici orele de noapte si nici sarbatorile legale.
M-am interesat la ITM si contractul nu este inregistrat. Amplecat prin demisie dar doresc sa-i actionez in instanta.Am contractul de munca si toate documentele.

Pe ce trebuie pe litigii de munca?

Pot cere despagubiri ?

Răspunde Citează

6 mesaje

261 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:56, 6 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi salariale neplătite Bună ziua, Vă rog să-mi spuneți care este temeiul legal pentru a mă adresa instanței cu intenția de a recupera salarii neachitate de o firmă. ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Litigiu de munca. pot sa imi actionez fosta firma angajatoare in judecata pentru daune morale daca timp de 11 luni am fost eliberat din functie pe nedrept? mentionez ca in ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2012-01-06 19:26:04

Litigiu de munca. Solicitati plata drepturilor salariale neachitate. Solicitati de la casa de pensii, casa de sanatate si pensii daca au virate sumele retinute din salariul dv. cat si cele datorate de angajator.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-06 19:26:43

Este litigiu de munca ... in acest caz, se poate angaja raspunderea patrimoniala a anagajtorului ...

Art.166 alin.4 C.mun.: Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Art.253 C.mun.
(1) Angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.
(2) In cazul in care angajatorul refuza sa il despagubeasca pe salariat, acesta se poate adresa cu plangere instantelor judecatoresti competente.
.....

leusan Utilizator · Answer 3 · 2012-01-06 19:44:02

Utilizator 19:44, 6 Ianuarie 2012

Am scos contributiile si nu figureaza aceasta perioada la Casa de pensii stagiu de cotizare.
Am facut si adresa catre angajator si nimic niciun raspuns.

Ultima modificare: Vineri, 6 Ianuarie 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-06 19:47:20

Asa cum v-am raspuns si in celalalt topic deschis de dvs, singura posibilitate este actiunea in instanta impotriva angajatorului pentru a fi obligat la plata contributiilor datorate bugetului de stat ...

leusan Utilizator · Answer 5 · 2012-01-06 19:56:25

Utilizator 19:56, 6 Ianuarie 2012

Cu multumiri, .

Răspunde Citează