concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Utilizator 14:43, 7 Ianuarie 2012

Dupa cate zile de absenta nemotivata de la serviciu se poate face concedierea.

Răspunde Citează

5 mesaje

419 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:52, 8 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate Buna ziua, Salariatii societatii nu s-au mai prezentat la serviciu , in proportie de 90%. In ROI avem posibilitatea suspendarii CIM pt. 10 zile, fara ... (vezi toată discuția)

Concediere - absente nemotivate cu ce articol este corect sa incadrez o concediere pe baza absentelor nemotivate ? Art 51.(2) , Art. 52.(1) b) sau Art. 61. a ? si la cate absente nemotivate ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Asi dori sa stiu daca absentele nemotivate de la serviciu trebuie inscrise si in cartea de munca. Si daca, atunci cand ele se repeta aproape in fiecare ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-01-07 14:56:08

1. In Regulamentul intern al unitatii (care este obligatoriu, conform Codului muncii) sunt precizate cazurile de indisciplina si sanctiunea pentru fiecare in parte.
2. Printre aceste abateri disciplinare se numara si absentele nemotivate.

CLEMENT PINTILIE Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-07 15:39:24

Doar in Regulamentul Intern al unitatii se paote decide aceasta abatere!Dar in fondul cauzei se va initia o cercetare prealabila unde aveti dreptul sa va motivati lipsa nemotivata,s-o faceti cu lider sindical sau avocat!:closedtopic:

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2012-01-07 16:54:04

Avocat 16:54, 7 Ianuarie 2012

in general dupa 3 zile consecutiv...depinde ce prevede regulamentul intern

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-08 11:52:14

@ germi
In Reg.Intern al angajatorului ar trebui sa fie precizat faptul ca la x zile de absente nemotivate se va dispune cercetarea disciplinara a salariatului in vederea aplicarii unei sanctiuni disciplinare, inclusiv desfacerea disciplinara a c.i.m. ....

In lipsa unor astfel de dipsozitii exista posibilitatea ca si dupa o zi de absenta nemotivata sa se poata dispuna cercetarea disciplinara a salariatului respectiv ... legislatia actuala nu prevede un anumit numar de absente nemotivate pentru care se poate dispune concedierea unui salariat.