Deci, am mentionat ca patroana m-a dat afara ,dar tot timpul imi spune ca imi face somaj, dar nu face. Eu mi-am facut toate actele ,dar imi mai trebuie hratia de la ea. Am fost la ITM, si le-am aratat decizia de desfacerea contractului in care scrie ca il desface pt. somaj ,art. 65 De 3 ori e mentionat in decizie de art. 65. Dar cei de la ispectoratul muncii, au spus ca va merge la patroana mea si ii va cere o hartie de la ea pt. a-mi finaliza somajul. Nu stiu ce sa cred, dar sper. Iar cei de la somaj au spus ca in termen de 10 zile trebuie facute actele pt. somaj, iar eu inca nu am depus ca tot ma tine patroana si tot imi spune ca le face , ca le face. dar cand? Iar cei de la ITM, au spus ca sa mai iau un fluturas pt. somaj. Oare si ei ma trage timp? Spuneti-mi ce sa fac. Trebuie sa ma duc la directorul inspectoratului pt. a vedea ce face patrona si cei de care se ocupa de cazul meu cei de la ITM.? Pt. mine e foarte important ,caci eu daca in 10 zile trebuia sa depun actele ,de ce nu mi le-a da odata hirtia patroana ,si de ce doamna care se ocupa de cazul meu cu patroana nu face nimic? Am impresia ,ca este cu patroana mea. Va rog sa ma iertati ,dar atata coruptie exista, incat nici nu mai stiu in cine sa cred. In patroana ca imi va da intr-o zi hirtia sau in cei de la inspectoratul muncii ca va face ceva? Cum sa procedez? Am nevoie de un sfat cum sa fac pt. a face odata somajul. Eu mai trebuie sa si traiesc ,nu sa tot lupt cu cei care au impresia ca pot face ce vor. La revedere. Si inca o intrebare, daca a depasit acele 10 zile, in care trebuia sa depun somajul, mai pot depune actele? In caz ca patroana se gandeste sa-mi deie o data hirtia. Multumesc. :((
Daca depasii termenul de 10 zile de la data incetarii raportului de munca, va puteti depune actele pentru somaj si dupa acest termen ... legea prevede ca le puteti depune intr-un termen de maxim 12 luni de la daa incetarii raportului demunca .. in acest caz, somajul se va da de la data depunerii cererii si nu de la data incetarii raportului de munca ..
De la angajator mai trebuie sa luati adeverinta pentru somaj .. ITM-ul poate doar sa constata ca angajatorul refuza eliberarea acesteia si , eventual, sa-l sanctioneze pe angajator .. ITM-ul nu poate obliga ...