Desfacere CIM Disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere CIM Disciplinara

Utilizator 15:43, 17 Ianuarie 2012

Care ar fi data desfacerii CIM a salariatului,daca:
1.A scris o cerere de demisie cu data de 12.12.2011,cu 20 zile preaviz,din care a efectuat 15 zile,si din 09.01.2012 nu s-a mai prezentat la locul de munca.
2.Care ar fi fazele de desfacere a CIM ca fiind indisciplinara?(avertisment,referat...etc)
3.Exista vreun articol care se refera la acest fapt?(ex.art.61.li.a?)

Răspunde Citează

2 mesaje

356 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:45, 17 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere cim - 3 nemotivate Buna ziua, Intalnesc urmatoarea situatie, un angajat a absentat nemotivat 2 zile in februarie 2014, aceste 2 zile le-am transmis prin Revisal, astazi din nou ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim - absente Un angajat nu s-a prezentat la munca timp de 3 zile. Procedura desfacerii disciplinare a contractului. Trebuie suspendat in prima faza? Ce durata are ... (vezi toată discuția)

Raspunderea disciplinara Buna ziua ! in art 248 lit ''e'' spune desfacerea disciplinara a cim.. cum se procedeaza ? cu ce articol il trec in revisal? aici trebuie facuta comisie ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-17 15:45:46

1. procedura desfacerii disciplinare a c.i.m:
- intocmirea referatului de sesizare;
- constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;-
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. temeiul de drept al desfacerii disciplinare a c.i.m. este art.61 lit.a C.mun.