comunicare cu angajatorul

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

comunicare cu angajatorul

Utilizator 21:02, 20 Ianuarie 2012

buna seara,

va rog sa-mi spuneti daca angajatorul are obligatia legala sa-mi raspunda la o solicitare facuta pe mail ,sau este obligatoriu sa trimit solicitarea pe suport de hartie,prin intermediul Postei(sau alta firma de curierat).
ma aflu in preaviz,iar compania refuza sa-mi raspunda pe e-mail(la solicitari pertinente legate de desfasurarea activitatii mele in preaviz).
mi-au comunicat ca-mi vor raspunde doar daca ma adres prin solicitari trimise pe adresa companiei(sediu).
spuneti-mi ,va rog ,legea care reglementeaza aceste solicitari.

multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

353 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:09, 22 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Timp solutionare cerere catre managementul companiei Daca inaintez catre managementul companiei o cerere (care nu este reglementata in vreo procedura standard din legislatie), pentru care cer si primesc numar de ... (vezi toată discuția)

Cereri de concediu Buna ziua, O companie ar putea renunta la cererile de concediu pe hartie daca exista in companie un sistem de resurse umane in care fiecare angajat detine ... (vezi toată discuția)

O firma privata este obligata de vreo lege sa formuleze raspuns la o solicitare intr-un termen anume? Bun gasit ! Am si eu o intrebare: institutiile private (firmele private) sunt, la randul lor, obligate de vreo lege sa raspunda unei solicitari a angajatului ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-21 11:07:14

Consilier juridic 11:07, 21 Ianuarie 2012

Nu exista o astfel de obligatie in cazul angajatorilor din sectorul privat ...

Răspunde Citează

constantin2408 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-21 13:46:51

buna ziua,
sa inteleg ca poate refuza sa-mi raspunda pe mail,iar daca doresc raspuns din partea angajatorului trebuie sa trimit solicitarea pe suport de hartie?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-21 13:50:49

Poate refuza sa va raspunda indiferent de ce cale optati pentru a-i adresa o petitie... nu exista act normativ care sa oblige un angajator din sectorul privat sa va raspunda la o petitie.

Exista un termen de raspuns de 30 de zile (maxim 45 de zile) dar care este valabil numai pentru institutiile si autoritatile pubblice.

constantin2408 Utilizator · Answer 4 · 2012-01-21 17:14:22

in acest caz,daca solicit ceva si nu mi se raspunde,cum procedez?
am primit preaviz in care este specificat ca trebuie sa lucrez 4 ore /zi,dar punctele de lucru din zona mea de activitate au fost inchise.
am incercat sa intreb compania unde sa-mi desfasor activitatea in aceasta situatie.
cum sa procedez daca mi se refuza comunicarea?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-01-22 10:09:08

Consilier juridic 10:09, 22 Ianuarie 2012

Incercati sa vorbiti direct cu angajatorul si nu prin intermediul altor mijloace .. puteti depune o sesizare in scris la ITM, in acest sens.

Răspunde Citează