Probleme comportament la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme comportament la locul de munca

Utilizator 23:16, 21 Ianuarie 2012

Buna ziua ! Numele meu este Carmen si lucrez la o firma cu 3 angajati pe tura. De o perioada buna de timp cele 2 colege de tura s-au pus impotriva mea, si cauta mereu cearta, si au mereu vorbe urate la adresa mea, fara a le fi facut vre-un rau in trecut. Acum aproximativ o saptamana una dintre colege i-a povestit celeilalte cum ca eu i-as fi umblat in geanta si i-am sustras o suma de bani. Ma vorbeste mereu ca sunt hoata, ca sunt incompetenta, ca nu imi fac treaba cum trebuie. Am o colega de pe tura opusa care a ascultat o conversatie intre ele 2 si aveau numai vorbe urate la adresa mea. Mentionez ca nu am umblat in geanta nimanui, si nu am vorbit urat la adresa nici unei colege. Intrebarea mea este daca eu o pot da in judecata pentru un motiv bine determinat, si pentru a finaliza odata toate neintelegerile si toata dusmania adresata mie. Multumesc !

Răspunde Citează

6 mesaje

658 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:01, 22 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Agresarea la locul de munca buna seara am si eu o intrebare,am o colega de vro 45 de ani si este o persoana mai ''prost crescuta'' adik vorbeste foarte vulgar si de vro 5 zile ma tot ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara Salut, Am probleme cu un subordonat ce nu isi respecta atributiile. Nu ai cu cine sa te intelegi si mai grav a inceput sa vorbeasca urat, sa trimita ... (vezi toată discuția)

Concediat pentru "indisciplina" Va salut... Am si eu o problema.... Lucrez ca ag. securitate si zilele trecute am fost chemat la sediu firmei pentru a-mi da demisia la cererea sefului.....am ... (vezi toată discuția)

ContSters234567 Utilizator · Answer 1 · 2012-01-21 23:25:40

Puteti intenta un proces,dar mai intai incercati sa-i aduceti la cunostinta angajatorului problemele dumneavoastra.
In cazul in care considerati ca un proces poate pune capat neplacerilor provocate de colegele dumneavoastra mergeti la un avocat .

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-21 23:29:15

Daca afirmatiile pot fi dovedite sau sustinute cu martori adresati-va conducatorului locului de munca sau conducerii firmei.
Nu cred ca sunt motive serioase pentru un proces.
Atentie si la "prietenii" care v-au spus. Verificati, nu intodeauna va vrea binele.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-21 23:32:48

Cred ca este bine si prioritar sa aduceti la cunostinta sefului dvs. aceasta stare conflictuala. Domnia sa poate lua masuri disciplinare impotriva colegelor dvs. daca constata ca ceea ce ati relatat dvs. este real si se poate proba.
Dupa acest demers, daca nu se rezolva, ganditi-va la o eventuala actiune in instanta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-22 09:38:20

1. Se poate intenta proces si fara a merge la un avocat ... menirea acestui Foprum nu este sa trimitem useri imediat la specialistii din domeniu, ci posiblitate de a oferi acestora solutii sau pareri despre rezolvarea problemei cu care se confrunta.

2. Comportamentul in cadrul unitatii poate constituie subiect al abeterii disciplinare , numai daca in reg.intern al angajatorului exista prevederi in acest sens.

3. Depuneti o sesizare in scris catre angajator , iar in cazul in care comportamentul acelei persoane continua puteti promova o actiune in instanta.

ligadiangeli Utilizator · Answer 5 · 2012-01-22 12:01:27

Parerea mea este ca sa fiti, in continuare, disciplinata la locul de munca,
sa aveti o atitudine ireprosabila. Incercati si cu duhul blandetii. Trebuie sa
aveti sufletul impacat ca ati facut tot posibilul pentru a crea o atmosfera placuta.
Ignorati ceea ce se spune despre Dvs., nu le reprosati nimic, nu le provocati
(nici macar indirect), pentru nu se accentua starea conflictuala.
Daca, totusi, nu reusiti sa aplanati conflictul, abia atunci sa sesizati seful ierarhic superior.
Si nu uitati: sefilor nu le plac aceste "neintelegeri" / "barfe" (mai ales intre femei).
Succes!