Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... litigii dreptul muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1005 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... litigii dreptul muncii
Pune o întrebare 205 întrebări azi, 31 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigii dreptul muncii

daca un salariat care a castigat in instanta contestatia la decizia de revocare din functie, iar instanta a dispus prin sentinta pronuntata pe fond repunerea in functia avuta anterior emiterii deciziei, angajatorul mai poate depune recurs....ptr. ca art. 274 din Codul Muncii prevede ca "Hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii". Asta inseamna ca hotararea instantei este definitiva si irevocabila?
Răspunde Citează
2 mesaje
371 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:32, 25 Ianuarie 2012
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
Contactează
Este doar definitiva .. hotararea devine irevocabila numai daca nu se exercita recurs sau daca se exercita recurs.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

drepturi banesti concediere pana la pronuntare recurs niccu niccu Buna seara, am castigat pe Fond cu: \"Admite actiunea formulata de contestatorul xxx yyyy . Anuleaza decizia de concediere xxx. Obliga intimata sa ... (vezi toată discuția)
Executare hotarare judecatoreasca irevocabila anamaria81 anamaria81 Am castigat procesul de suspendare si de anulare a actului administrativ de concediere. Paratul a facut recurs care a fost respins ca nefondat. Hotararea ... (vezi toată discuția)
Hotarire irevocabila litigiu munca carmenba carmenba Am cistigat pe fond impotriva angajatorului in iunie 2010. Angajatorul mi-a platit jumatate din suma cuvenita in octombrie, iar intre timp a depus recurs la ... (vezi toată discuția)