Buna seara,
am castigat pe Fond cu:
"Admite actiunea formulata de contestatorul xxx yyyy .
Anuleaza decizia de concediere xxx.
Obliga intimata sa plateasca contestatorului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data de xxxx si pana la data pronuntarii Hotararii.
Cu recurs in 10 zile de la comunicare."
Si au facut recurs,care a fost programat pe 01.02.2012,de pe 17.06.2011.
Recursul a fost respins,inca nu am Motivarea !
Insa ,Reclamantul a cerut in "Concluzii Scrise",depuse ca urmare a "Intampinarii" Intimatei,"..emiterea unei noi decizii de concediere ,cu data ramanerii definitive conform hotararii Instantei,cu plata tuturor drepturilor legale ce survin ca urmare a noii decizii...."
Deci:
-Instanta de Recurs,pe care a accesa-ot Intimata este datoare sa mentioneze,ca urmare a mentiunii ca Hotararea ramane definitiva si irevocabila,ca plata sa se faca pana la data emiterii Hotararii de Recurs,ca fiind definitiva,nu-i asa?
Ce act ar trebui sa Inaintez Instantei De Recurs,pentru a sublinia,intari si reglementa acest lucru?
Intimata a uzat de dreptul sau de Recurs si aprelungit Procesul cu SAPTE luni,deci Hotararea nefiind definitiva pe Fond,se prelungeste data,cu data emiterii Hotararii definitive a Instantei? ! :">
Din cate se intelege dumneavoastra ati gresit la introducerea actiunii intrucat cred ca nu ati cerut ca pe langa anularea deciziei de concediere ca fiind nelegala si reintegrarea in functia avuta anterior.
Din aceasta cauza instanta de fond a hotarat prin decizie definitiva ceea ce a hotarat.
Asadar hotararea instantei de fond este definitiva si devine irevocabila prin nerecurare.
In momentul in care hotararea instantei de fond a fost atacata cu recurs, Curtea de apel se pronunta numai in limita cererilor si sustinerilor de la fond fara sa mai ia in considerare si alte cereri ulterioare.
1. Nu are nicio legatura cu ce s-a scris in intampinare sau in concluziile scrise depuse cu ce a decis instanta de recurs ...
2. Nu mai aveti ce acte sa depuneti la instanta de recurs, intucat dvs ati postat ca recursul a fost respins...prin urmare, hotararea a devenit irevocabila.
3. Din ce ati postat nu reiese si faptul ca ati solicitat reintegrarea ... in acest sens, in cazul in care salariatul nu solicita repunerea in situatia anterioara emiterii actului de concediere, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti - art.80 alin.3 C.mun.