salariu compensatoriu la concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariu compensatoriu la concediere

Utilizator 13:38, 25 Ianuarie 2012

Buna ziua,

Va expun pe scurt problema mea.
Luni, 23.01.2012 mi s-a comunicat ca voi fi concediat de la locul de munca, pentru ca mi s-a desfiintat postul.

Voi avea preaviz 20 de zile lucratoare si mi se vor plati zilele de concediu neefectuat.

Insa as dori sa stiu daca voi putea beneficia si de salariu compensatoriu la plecare.

La firma la care am lucrat nu exista CCM.
Iar din cate am auzit, la ora actuala nu avem CCMUN semnat si in vigoare.
O alta persoana mi-a spus ca mai nou se aplica pentru fiecare ramura din economie cate un CCM separat.

Precizez ca firma la care lucrez are cod CAEN 3511 - Productia energiei electrice.

Asadar doresc sa va intreb:
1) Este adevarat ca nu exista CCM Unic National?
2) De unde as putea afla daca exista CCM la nivel de ramura pentru ramura in care activeaza firma la care am lucrat?
3) Pot solicita salariu compensatoriu doar pe baza Codului Muncii art. 67?
4) Exista o data limita pana cand pot solicita in scris firmei sa-mi plateasca acest drept, in cazul in care mi se cuvine conform legii?

Va multumesc frumos.

Ultima modificare: Miercuri, 25 Ianuarie 2012

Răspunde Citează

4 mesaje

977 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:48, 25 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii Incepand cu data de 17.09.2010, contractul meu de munca a incetat conform art 65 alin 1 din codul muncii. Din cauza reducerii activitatii mi-a fost desfiintat ... (vezi toată discuția)

Societatile care nu au ccm(cu mai putin de 21 salariati) nu sunt obligate la plata saariului compensator? Buna ziua. Va rog sa imi raspunde-ti la aceasta intrebare. Am mai postat-o dar nu am primit raspuns daca este sau nu obligata societatea. In urma ... (vezi toată discuția)

Somaj Cu ce articol trebuie incheiata cartea de munca pentru a putea beneficia de somaj? Ce pasi trebuie urmati a.i. sa nu se comita greseli. Multumesc (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2012-01-25 13:50:14

Avocat 13:50, 25 Ianuarie 2012

da.
cautati pe net.
doar daca este prevazut undeva expres
sa nu depasiti termenul de 6 luni

Răspunde Citează

ContSters239100 Utilizator · Answer 2 · 2012-01-25 14:22:58

Multumesc pentru raspuns.

Insa, referitor la intrebarea daca pot solicita salariu compensatoriu doar pe baza Codului Muncii:
In CIM nu se specifica despre acest fapt, insa exista un paragraf in care se precizeaza ca orice aspecte care nu sunt specificate exact se trateaza conform Codului Muncii, respectiv CCM.

Iar in art. 67 Codul Muncii scrie ca salariatii "pot" beneficia de minim un salariu compensatoriu.
Nu stiu in ce masura acest articol il obliga pe angajator sa-mi plateasca compensatoriu

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-25 14:48:30

Acel articol nu obliga pe angajator sa va acorde salarii compensatorii .... articolul respectiv este reglementat de o norma dispozitiva si nu de una imperativa ....