Concediul prenatal si indemnizatia pentru CCC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul prenatal si indemnizatia pentru CCC

Utilizator 08:51, 5 Februarie 2012

Salutare, sunt insarcinata in saptamana 13, si medicul specialist mi-a recomandat sa ma gandesc la un concediu de risc maternal din sapt 17(asta din cauza ca 6ore pe zi din 9 sunt cu masina pe teren la servici). As vrea sa stiu ce salar voi avea pana ce nasc, si cum imi afecteaza salariul inainte de nastere, indemnizatia de dupa nastere. Mentionez faptul ca doresc 2ani pt cresterea copilului, si daca urmeaza sa primesc raspuns in procente, vreau sa stiu daca trebuie sa calculez din salar fix+bonuri de masa+bonusuri pe ultimele 12 luni, brut sau net.(si bonusurile imi sunt impozitate dar nu apar in cartea de munca).Va multumesc anticipat pentru ajutor.

Răspunde Citează

2 mesaje

508 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:53, 5 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie concediu prenatal si postnatal Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti, daca se poate, in urmatoarele situatii: Incapand cu jumatatea lunii mai una dintre salariate intra in concediu ... (vezi toată discuția)

Concediul de risc maternal influenteaza veniturile de dupa nastere in cei doi ani in cazul in care sunt in concediu de risc maternal in ce fel ma poate afecta la veniturile de dupa nastere? procentul de 85% se calculeaza din veniturile ... (vezi toată discuția)

Cum se calculeaza concediul de risc maternal, concediul de maternitate si pentru ccc? Buna Ziua! Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza plata pentru concediul de risc maternal, pentru concediul de maternitate si pentru cel de ingrijire copil ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-02-05 10:53:29

1. - Concediile medicale se platesc avand ca baza de calcul veniturile brute din ultimele 6 luni.
- Pentru concediul de risc maternal procentul de plata este de 75% din media zilnica a bazei de calcul (pentru concediul de maternitate -sarcina si lauzie- acest procent este de 85%)

2. - Pentru CCC pana la 2 ani indemnizatia se calculeaza aplicand procentul de 75% la media lunara a veniturilor nete din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.
- In aceaste venituri intra si indemnizatiile de concediu medical si toate veniturile profesionale pentru care ati platit impozit (inclusiv tichetele de masa).