Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 15:19, 6 Februarie 2012

Angajatorul este obligat sa ii plateasca concediul neefectuat pe anul anterior unui angajat daca i-a incetat activitatea in anul in curs ?

Răspunde Citează

2 mesaje

176 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:28, 6 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere ilegala vs. indemnizatia de concediu pe perioada concedierii ilegale daca un salariat a fost concediat ilegal si a castigat drepturile salariale de la momentul concedierii pana la reintegrarea efectiva, in aceste drepturi ... (vezi toată discuția)

Zilele de co neefectuate Buna ziua, Conform Codului Muncii, zilele de CO neefectuate de un angajat in termenul stabilit prin CCM \\"se pierd\' . Trebuie emis vreun document in ... (vezi toată discuția)

Termen achitare si cuantum concedii de odihna neefectuate In cazul in care angajatorul este de acord cu compensarea in bani a concediilor de odihna neefectuate pe ultimii 2-3 ani, in cat timp este acesta obligat sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-06 15:28:09

Codul Muncii prevede ca, compensarea concediului de odihna neefectuat nu se poate face decat la incetarea c.i.m.... prin urmare, daca salariatul nu si-a efectuat CO este indreptatit sa primeasca compensarea acestuia in bani, chiar daca este vorba despre 2011.